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          組織架構

          Organization

          組織架構

          Organization

           組織管理原則:

          1. 集權與分權相結合原則:業務垂直、區域管理;

          2. 命令指揮統一原則:下級組織只接受一個上級組織的命令和指揮,個人只對一個上級匯報工作的原則;

          3. 責權利相對應原則:責任明確、權利適當、利益合理;

          4. 執行和監督分設原則:監督要公正客觀,必須不直接參與執行;

          5. 合理分工、團結協作;

          6. 組織的總目標至高無上,任何個人和團體利益不能置于組織利益之上。


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